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關于做好2019年國內訪問學者選派工作的通知
2019-04-01 15:09     (瀏覽:)

各學院(部)、中心:
    根據《東南大學成賢學院國內外訪學研修人員選派與管理辦法(修訂)》(東成院〔2018〕2號)文件精神,學院將繼續選派優秀青年教師,作為訪問學者到國內重點高校進修提高,以培養學科(專業)帶頭人和學術骨干,滿足應用型人才培養目標的需要,現將2019年東南大學成賢學院訪問學者選派申報工作通知如下:
一、選派對象及條件
    1、由教育部、省教育廳選派的訪問學者,必須具備《高等學校青年骨干教師國內訪問學者項目實施辦法》、《江蘇省教育廳關于高校教師培訓工作有關通知規定》等條件,見教育部高等學校教師培訓交流武漢中心、省教育廳網站或我院組織人事部網頁。
    2、由學院選派的訪學教師,應是學院有突出培養潛力的優秀青年教師,并具備以下條件:
   (1)原則上在學院工作5年(取得博士學位者2年)以上,具有碩士及以上學位,講師及以上專業技術職務;年齡在45周歲以下;近兩年考核合格及以上;近三年內無國內外進修、訪學及其他外出合作交流經歷。
   (2)政治思想素質好,有較強的事業心和良好的職業道德。
   (3)基礎理論和專業知識扎實、教學科研能力較強,能勝任主干課程講授任務,有較好的學術基礎,取得講師資格后以第一作者在專業核心刊物上發表高水平的本專業學術論文2篇以上,或論文1篇以上且主持或主要參加市(廳)級以上科研課題1項,上述成果以當年6月30日前取得的計算。
   (4)優先考慮符合學院戰略發展需求的重點發展專業的優秀青年骨干教師。
二、接受單位的選擇
   (一) 國內訪問學者
    1、接受單位必須是國內著名或相關學科在國內有重要影響的高
等學校(原則上應是“985”、“211”、雙一流高校或學科)或科研院所。
    2、接受學科必須與我院學科發展方向一致,與本人從事專業對口或相近。
    3、導師學術造詣精深,在國內外較有影響。
三、選派工作程序
    1、各教學單位根據選派條件,向學院教師發展中心提出推薦人選。原則上每單位推薦不超過2名。
    2、組織人事部會同教師發展中心對推薦人選進行匯總和資格審核,報學院研究確定擬選派人選并公示。
    3、選派人選自行聯系落實接受單位和導師,辦理相關手續。
四、其他事項
    請各單位在4月12日前上報推薦名單,相關通知和表格請在教師發展中心網站“資源下載”欄下載。聯系人:教師發展中心,章根紅,真知館313辦公室,聯系電話:58662810。

 

附件:東南大學成賢學院訪問學者申請表
                                                                東南大學成賢學院
                                                                  2019年4月1日
     

附件【附件1:東南大學成賢學院訪問學者申請表.doc已下載
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